砀山县人力社会资源保障局

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为达到的2016年度砀山县创办面向社会有议论余地的利用人事机关任务,地面创办干部实行规则安徽省委安排部、省人力资源和社会保障部《大约印发〈安徽省创办有议论余地的利用人事机关暂行办法〉的流通的》(皖人社发〔2010〕78号)规则,现就2016年度安徽省砀山县创办有议论余地的利用人事机关任务的关于事项公报列举如下:

一、利用基谐波的

(1)持续社会、有议论余地的利用。

(二)持续试场试场、择优吸引住

(三)持续一致安排。、分工担任。

二、利用筹划某事

砀山县公共机构的2016, 117名公共利用人事机关,利用筹划某事(岗位)等数据。同时在安徽先锋网状物、皖人力资源和社会保障部)、皖人事试场网)、安徽塔兰特)、砀山内阁网)、砀山人力资源与社会保障网http://rsj.dangshan.gov.cn关于大众传播媒体的一致公映的新影片。

三、利用影响

招生的抱反感首要是国度对教的看法。、前学会卒业和J。,必然要适合拥护者影响:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(二)居住宪法和法度。;

(三)良好道德准则;

(四)供职所需的专业或技术影响;

(五)适合本岗位问的兴旺影响;

(六)柱所需的停止影响。

有议论余地的利用人事机关岗位表中间的“25周岁以下”为“1991年1月1日然后发生”(停止关涉年纪计算的等等);任务经历问,使中止时期是2016年7月31日鉴于任务单位的变更而累计打断时期。在校先生在里德跑过中染指任务仿真、实习医师期不被尊敬任务经历。。

有拥护者健康状况经过的人,缺勤试场:

(1)与任务利用影响不顺从的人事机关;

(二)全日制学会读兼任走快资历;

(三)现役军人;

(四)内阁人力资源和社会保障机关决定了WI。;

(五)一点钟有第一犯人犯已废除处分、党和内阁的纪律截止期限满期或、罪人被可耻的处分或在批准开释的人;

(六)法度难承认的事插脚试场或就事。。

四、网状物报名

报名插脚网上报名,对齐簿网站是皖人事试场网。。报名时期为2016年4月21日9:00至4月26日16:00,过期不再补情。

安徽省人事试场网对齐簿对齐册,签字老实信用证,填写《利用人事机关名单》,向上负载我的电子相片(近照),jpg体式,份量为295×413像素,上涂料20-100kb),并赡养无效的沟通办法。考生填写的数据必然要适合现实情况。、报考影响与岗位问相一致。凡故弄玄虚者,一旦查实,废除试场、就事和停止资历。

每位考生仅限第一柱。,我必然要运用同卵双胞无效居民身份证报名和插脚试场。

报考人事机关报名后,4月27日16:00前可天天登录安徽省人事试场网查询如果经过了资历审察。经过审察,不得更新停止岗位。;还没有审察或不过审察,16年4月27日:你可以在00从前换到停止柱。。

18 4月28日合格考生:00前登录安徽省人事试场网按规则交纳口试费、鉴定对齐(过期未付)被以为是自付的。。

地面安徽省物价局的请求有特别教育需求、安徽省财政厅的安徽价钱〔2009〕118号贴纸规则,按每人每单位45元免费。。

考生享用国度最低的生活保障金镇和R,可以享用减免统考口试费的策略。这些人对齐后,率先走快在线鉴定和在线支出。2016年5月24日,试场和全挂在脸上审察本钱的鉴定按次:星河苏州新区主厂房220室。。谈判减免税日常的,考生应持拥护者颁布专业合格证明:考生享用举国最低的生活保障金镇家喻户晓的,赡养家喻户晓的使就职的县(市)。、证明的最低的生活保障和享用低保;扣押财物国民家喻户晓的考生,赡养家喻户晓的使就职的县(市)。、扶贫办颁布的特别登陆处颁布专业合格证明。是你这么说的嘛!人事机关均须同时赡养能颁布专业合格证明其与家喻户晓的所属相干的互插颁布专业合格证明重要的(如户籍等)。

请求同卵双胞柱的人,找工作的人的求出比值和利用人事机关的总共,在下面规则的试场求出比值,废除或增加利用筹划某事。请求废除任务的人,4月29日13:00-17:00反倒停止合格员额。

五、一致试场

2016年度砀山县创办有议论余地的利用口试采取全省统考的时尚,公共入门(一),公共入门(二)。

公共入门(1)的首要内容:管辖、秩序、法度、人类、实行、处境、处境和处境的心灵,判别重要性,讲逮捕与表达,书写技巧;

公共入门(二)的首要内容:管辖、秩序、法度、人类、当然、科学与技术、处境、处境和处境的心灵,判别重要性,材料辨析,英语,书写技巧;

皖人口试筹划某事的一致用印刷体写。

口试科目为2016年5月。 22 午前9:00-11:30;  

以上所述试场科目满分为120分。。

报考人事机关可于5月18日至5月20日从安徽省人事试场网孑然一身下载并标志《准考证》。

6月8日,考生可以登录到皖人事试场网。,经过身份证号码和密电码反省口试成果。。

设定口试最低的把持分数线。,有议论余地的科目口试成果为60分。。考生实现最低的把持程度,人们可以进入下第一节。

维修服务基层工程,按规则实现加分策略。是你这么说的嘛!人事机关为2016人。 5月26日 日8:00-17:30,带来互插证明到砀山县人力资源和社会保障局(砀山县政事新区六楼630房间,联系听筒:0557-8095278)申报加分。

“学会生村官”应赡养由省级安排机关发布的“学会生村官”维修服务证明原文和硬拷贝;“特岗教员”应赡养由省级教主管机关发布的国民义务教阶段教育教员特设岗位筹划某事教员维修服务证明原文和硬拷贝;三支一支任务人事机关应赡养监视。、省级“三支一扶”任务带有同等性质的实行机构发布的高校走快资历“三支一扶”维修服务证明原文和硬拷贝;“学会生维修服务西部自愿地做的工作”应赡养由中共姓手续费颁布的维修服务证明(维修服务期须满2年及以上所述)

经审计以符合加分的人事机关,由砀山县人力资源和社会保障局在互插网站向社会宣传5天,无异议有议论余地的宣布,放公共科目口试成果2分。

六、资历审察

在砀山县内阁网和砀山县人力资源和社会保障网站上颁布进入资历审察人事机关名单,也各岗位资历审察的时期、评价及停止事项。

砀山县人力资源和社会保障局本着应聘人事机关口试成果由高到低按次,地面利用筹划某事的总共,据3:决定每项任务的专业棘手的清单的1个求出比值,并进行资历审察。决赛一名如无数名考生口试成果同卵双胞的,目的插脚专业试场。人选

资历审察根据利用公报规则的报考资历影响和应聘人事机关网上报名时赡养的相片与数据,相片和数据把持应聘人事机关试场试场。凡与报考资历影响问不顺从或不克不及按规则赡养证件重要的的,废除专业棘手的资历。从中发生的申请求职者空缺的职位,由高到低,按口试前的成果分,陆续等效的。

资历审察时,报考人事机关应赡养以下证件、重要的:

(1)全日制2016走快资历,须赡养个人无效居民身份证原文、为了的先生卡、如名单、走快资历就事推荐信重要的。

(2)社会人事机关,须赡养个人无效居民身份证原文、奖状(度数)证明、互插证明(证明)和资历审察用放射性元素使示踪。

(3)属维修服务基层工程的,还需求赡养该证明维修服务学会生村官的原文及硬拷贝;省级教主管机关发布的国民义务教阶段教育教员特设岗位筹划某事教员维修服务证明原文和硬拷贝;31 S带有同等性质的实行问询处监视零碎、省级“三支一扶”任务带有同等性质的实行机构发布的高校走快资历“三支一扶”维修服务证明原文和硬拷贝;中共姓手续费颁布的维修服务证明

(4)器官、创办在编正式任务人事机关还须按干部干部实行权限赡养单位和主管机关批准报考的颁布专业合格证明。

在是你这么说的嘛!人事机关中,持有违禁物追逐都在已达到的教学筹划某事中拟稿。、每个相称的职别都合格。、2016年卒业但还没有走快卒业证明的非全日制学历教的,在教育或职责、特权市担任自学试场。、成材教部颁布的教程度、卒业时期与2016卒业,持有违禁物追逐都是在达到教学筹划某事后达到的。,每个相称的职别都合格。,卒业证明和各种各样的成果单,及关于证件重要的谈判报考资历审察。

资历审察合格的报考人事机关,专业试场流通的书。

七、专业棘手的

专业棘手的任务由砀山县人力资源和社会保障局和利用单位主管机关担任,在时期的流通的。砀山县人力资源和社会保障局按规则在砀山县内阁网和砀山县人力资源和社会保障网站上颁布经市人力资源和社会保障局赞成的专业棘手的器械方案(公报)。

地面吸收某人为新成员的需求,专业试场被选为专业口试或构架化面试的办法进行,首要考查请求人的综合素质。、专门知识、专业(事情)生产能力、实行生产能力、各种工作都会做的技巧和潜力。

现实进入专业棘手的员少于或比得上利用筹划某事数,同卵双胞天插脚单位的使平衡得分。,决定此柱专业试场的最低的分数线,你也可以提前的设定专业棘手的的最低的分数线。。在器械中直言的规则了仔细的的决定办法。。对专业棘手的成果未实现最低的分数线的考生,不体格反省。

八、成果分解

报考人事机关试场终极成果依统考口试成果与专业棘手的成果分解决定后在砀山县内阁网和砀山县人力资源和社会保障网站上颁布。口试成果的50%(计算式):口试成果,x),专业棘手的成果占50%。。

砀山县人力资源和社会保障局地面利用筹划某事数和应聘人事机关试场终极成果,由高到低,按1:决定试验的1个求出比值、考察的抱反感(如同卵双胞的终极导致),按省统考口试成果进退按次排序)。

九、反省和受试验

试验和考查任务由砀山县人力资源和社会保障局担任一致安排器械。

地面省委安排的试验任务、省人力资源和社会保障部、省卫生处《大约进一步定额全省创办有议论余地的利用人事机关试验任务的流通的》(皖人社秘2013208号)实现

地面所需任务的问,采取多种模型,片面看法OB的管辖思想、道德品质、遵守法纪、事情生产能力、功能的任务(学校作业成果)和弄脏的需求,并赡养创建、仔细的的安排反省重要的。

对试验、空缺的职位考察,本着规则的按次和截止期限,在同卵双胞柱的考生,按试场终极成果由高到低陆续等效的,不止一次。被利用人事机关名单的塞住,不再弥补。

十、宣传

对试验、反省合格人事机关名单,在砀山县内阁网和砀山县人力资源和社会保障网站宣传一星期。

十一、签约吸引住

不支持或有议论余地的宣布的有议论余地的宣布参加竞选的导致不创建。,由砀山县人力资源和社会保障局谈判关于吸引住日常的。对违背有议论余地的利用规则或未能在2016年7月31新来赡养利用岗位所问的确切的安排的学历、取得度数或停止证明的考生,废除其资历。

地面创办干部实行条例(国度第第六百编号为五十的东西二号)省内阁办公厅《转发省人事厅大约在全省创办选拔人事机关吸引住名人看待的流通的》(皖政办〔2006〕13号)规则,利用单位必然要与被录用的体育教员签署吸引住和约。,创办人事相干。对从事人事机关的发牌本着第十三条规则实现。。创办新员工见习期名人,见习期包孕在吸引住和约截止期限内。

十二、关于约定

这份公报是砀山县来的。人力资源和社会保障局担任解说。

砀山县学术团体招生策略与试场、专业棘手的、考查、随访材料,如试验,请即时进入砀山县内阁网。、砀山县人力资源和社会保障网查询、请教。

对这次利用一致安排的口试,砀山县人力资源和社会保障局缺勤指定的教科书。、复习材料,不进行、不要付托无论哪些模型的辅导和训练。。

策略受话器:0557-8095278(县人社局人力资源义卖股)

受话器:0551-63457903(省人事试场院)

监视举报听筒:0557-2265501(纪检监察室)

利用单位受话器:详见《砀山县创办2016年度有议论余地的利用岗位表》

以上所述咨询维修服务及监督使报到听筒均采取定额。。

本公报。

砀山县机构利用领导小组

                               2016年4月14日

附件:砀山县2016创办任务表.xls

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